Кадровое агентство empatiq специализируется на подборе HR-директоров для лидеров индустрий. Мир быстро меняется, и даже для сохранения позиций необходимы трансформации. Мы уделяем особое внимание AI-навыкам и опыту внедрения искусственного интеллекта в HR-процессы.
Мир меняется быстрее, чем должностные инструкции. Искусственный интеллект перестал быть новостью, теперь это инструмент, без которого невозможно управлять людьми и бизнесом. Мы работаем с теми, кто понимает, что HR сегодня не только про людей, но и про данные, аналитику, решения, основанные на точных инсайтах.
Наша миссия - соединять компании с теми, кто ведёт индустрию вперёд. С профессионалами, для которых искусственный интеллект не тренд, а инструмент развития.
С теми, кто создаёт культуру, где технологии усиливают людей, а не подменяют их. Мы ищем не просто руководителей, а партнёров будущего.
Мы подбираем лидеров, которые не боятся технологий, а делают их частью своей стратегии. Тех, кто умеет внедрять AI-инструменты осознанно, с пониманием процессов и целей. Для нас важен не просто опыт, а способность мыслить шире, чем рамки привычных подходов. Настоящий HR-директор - это архитектор изменений, а не наблюдатель.
Мир меняется быстрее, чем должностные инструкции. Искусственный интеллект перестал быть новостью, теперь это инструмент, без которого невозможно управлять людьми и бизнесом. Мы работаем с теми, кто понимает, что HR сегодня не только про людей, но и про данные, аналитику, решения, основанные на точных инсайтах.
Мы подбираем лидеров, которые не боятся технологий, а делают их частью своей стратегии. Тех, кто умеет внедрять AI-инструменты осознанно, с пониманием процессов и целей. Для нас важен не просто опыт, а способность мыслить шире, чем рамки привычных подходов. Настоящий HR-директор - это архитектор изменений, а не наблюдатель.
Начинаем с понимания бизнеса, а не с поиска кандидатов. Перед стартом проекта погружаемся в контекст компании, изучаем цели, стратегию, команду и культуру.Формируем для себя чёткое ТЗ, чтобы не просто закрыть позицию, а найти человека, который изменит систему изнутри.
В команде empatiq опытные HR-директора и специалисты по искусственному интеллекту.
Мы объединяем глубокое понимание человеческого капитала и сильную технологическую экспертизу.
За нашими плечами десятки успешных проектов по внедрению AI-инструментов в крупнейшие компании страны. Мы знаем, как технологии помогают усиливать управленческие решения, делать процессы прозрачнее и точнее, а команды эффективнее и устойчивее. Мы не просто говорим о трансформации,
мы создаём её, соединяя аналитику, эмпатию и искусственный интеллект.
Не используем job-борды и открытые базы. Работаем напрямую с теми, кто не ищет работу, но интересен бизнесу.
Наши кандидаты - это люди, которых сложно найти и невозможно случайно встретить в поиске.
Обучаем HR-лидеров использовать
AI-инструменты и аналитику в ежедневной работе. Помогаем понять, как технологии упрощают процессы, ускоряют принятие решений и повышают точность оценки данных.
Диагностику вашего бизнеса.